Pour faire valoir l'attractivité de ses métiers, VINCI Energies multiplie les initiatives en direction des filières de formation et des jeunes diplômés : partenariats avec des écoles ; participation à de nombreux salons et forums d'étudiants ; accueil de 700 stagiaires chaque année avec possibilité pour les candidats de postuler directement auprès des entreprises du Groupe grâce au site web.

Enfin, un dispositif complet est proposé aux nouveaux arrivants : parcours d'intégration, organisation systématique de “journées des nouveaux embauchés”, diffusion de livrets d'accueil, tutorat...